福利体检通常包括一系列旨在评估员工健康状况的医学检查项目。以下是一些常见的福利体检项目：
身高、体重、体重指数（BMI）
血压、脉搏
内科检查：心、肺、肝、脾、血常规、神经系统等
外科检查：皮肤、脊椎、四肢、甲状腺、乳房、肛门、外生殖器等
血常规18项：检查病毒感染、白血病、急性感染等
肝功能：谷草/谷丙转氨酶等，了解肝功能是否有受损
肾功能：Crea、BUN、UA，了解急慢性肾炎、尿毒等疾病
血脂四项：甘油三脂、胆固醇等，了解高血脂症、高血压等
血糖：空腹血糖（GLU），了解是否有糖尿病
心电图：检查心脏疾病如心脏肥大、心律不整等
胸部X光：检查心脏肥大、肺脏呼吸道等疾病
B超：检查腹部器官如肝、胆、脾脏、胰脏等是否有病变或肿瘤
视力、色觉检查
耳鼻喉科检查：耳、鼻、咽部、听力
口腔牙齿检查（根据具体企业可能包含或不包含）
根据个体高危因素，可能包括肺癌和慢阻肺筛查，如胸部CT和肺功能检查。
请注意，具体体检项目可能因企业规模、员工年龄段和性别等因素而有所不同。建议直接咨询您所在公司的人力资源部门或体检服务提供商以获取最准确的体检项目信息