员工期权，也称为股票期权，是 公司激励员工的一种方法，属于股权激励的一种典型模式。它指的是公司与员工签订的一种合约，该合约赋予持有人在某一特定日期或该日之前的任何时间以固定价格购进或售出一种资产的权利。具体来说，员工期权就是公司给予员工在未来某个时间以特定价格购买一定数量公司股票的权利。员工期权的特
在交易和合同关系中，买方通常被称为 买方或 购买方。具体称呼可能因不同的交易场景和习惯而有所变化，例如在买卖合同中，买方可以是甲方或乙方，这通常取决于哪一方发起合同要约。在期权交易中，买方被称为期权的多头。这些称呼主要基于交易中的角色和地位，旨在明确各方在交易中的权益和责任。建议在具体交易中根据相关
期权行使价格，也称为执行价格或履约价格，是 期权合约中规定的买卖标的资产的价格。这个价格在期权合约成立时确定，并在合约有效期内保持不变。行使价格是期权合约中的一个重要要素，它影响着期权的实际价值和投资者的决策。对于认购期权（看涨期权）的持有者来说，他们有权在行权日以行权价格购买标的资产；而对于认沽期
参与个股期权交易，个人投资者通常需要满足以下条件：资产要求申请开户前20个交易日日均资产需大于50万元人民币。交易经验要求在证券公司开立A股账户时间需在6个月以上，具备融资融券业务资格或金融期货交易经历；或者在期货公司开户6个月以上，并具有金融期货交易经历。知识测试要求通过交易所认可的期权知识测试。
交易方式可以根据不同的分类标准进行划分。以下是一些常见的交易方式：股票交易方式议价买卖：买方和卖方一对一进行交流并商定最终价格。竞价买卖：包括集合竞价和连续竞价，通过公开竞价方式确定价格。大宗交易：单笔股票交易申报金额不少于10万股，或者交易金额不少于100万人民币。盘后固定价格交易：交易所另行规定
回购期权通常被公司用作一种激励机制，其目的主要包括：激励员工：尤其是高管和核心技术人才，通过与公司业绩挂钩的期权，激发员工的积极性和忠诚度。吸引和保留人才：提供股票增值的潜在收益，增强公司吸引力和竞争力。减少未来股份稀释：通过回购员工手中的期权，公司可以减少未来新发行股份的数量，从而避免过度稀释现有