孕妇在中国享有以下权利：不被辞退的权利：孕妇在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同，也不得降低其基本工资。劳动安全权：孕妇不得从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动及孕期禁忌从事的劳动，怀孕7个月以上的女职工应给予每天工间休息1小时，不得安排从事夜班劳动。医疗保健权：孕妇有权在医疗保健机构
超生三胎需要建档，主要是为了评估妊娠风险和监测胎儿的发育情况。以下是详细解释：评估妊娠风险：建档可以帮助医生跟踪和管理孕妇的健康状况，包括体重、血压、血糖等指标，以及早孕反应、并发症等，从而评估妊娠期间可能出现的风险。监测胎儿发育：通过定期的产检，医生可以观察胎儿的大小、生长速度、器官发育等，确保胎