结算工资的方法可以根据不同的场景和规定有所差异，但主要遵循以下步骤和原则：确定薪资结构薪资结构通常包括基本工资、津贴、提成、绩效奖金和其他固定补贴等。明确每个项目的具体内容和薪资类别有助于精确计算工资。计算工资标准根据薪资结构制定计算薪资的标准，包括职位分类、职位工资、技能、岗位报酬、年终奖等。此外
中国规定的个人所得税起征点是 5000元/月，即60000元/年。根据《中华人民共和国个人所得税法》，工资薪金所得的个人所得税计算基于全年应纳税所得额，该金额需要先扣除免税额（起征点5000元/月）及专项扣除等。
提成 主要属于工资薪金所得，这是根据税法规定得出的结论。提成是以实际发生的绩效为依据，并以工资形式发放的，它具有明确约定的对劳动者因劳动行为而取得的经济利益。因此，提成应当按照国家规定的税率收缴个人所得税。此外，提成也可以被视为劳务报酬所得。如果前期没有计提，而是合并计算个人所得税，那么提成工资会与
国家发工资的行业主要包括：1. 国家机关2. 全额拨款的事业单位3. 人民团体4. 特定行业如新闻媒体、医疗保健、教育以及公共安全等，这些行业的工作人员可能有机会获得高达三倍的工资。5. 享有国家资金扶持的产业，如农业、林业、畜牧业等基础性领域，以及民生、养老、环境保护和高科技领域如电子商务等。这些
员工退钱的情况可以分为几种，每种情况下的处理方式也有所不同。以下是详细的处理步骤和建议：离职人员退回工资账务处理：借：银行存款等科目贷：应付职工薪酬—工资同时做之前计提工资的冲销处理：借：应付职工薪酬—工资贷：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、劳务成本等科目劳动者投诉或申请仲裁投诉：劳动者可以
部队正连级的工资大约为 8000元以上，但具体数额可能会因地区和职务等因素有所不同。以下是相关信息的整理：一般情况部队正连级一年的工资大概在十一万左右，月工资在8000元以上。一年有13个月工资，其中12月份会发放双工资，这被称为奖励工资。地区差异在西藏、边防、艰苦地区、舰艇、潜艇、驻港等情况下，月
工资拖欠多久算违法，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此， 工资拖欠超过一个月即构成违法。具体而言，全日制员工的工资应在自然月结束的30天内结算，超过30天即构成拖欠工资。对于非全日制用工，如临时工或小时工，工资支
在佛山，工资较高的工厂通常集中在制造业、高新技术产业和服务业。以下是几个工资较高的佛山工厂的例子：佛山市顺德区某某电子有限公司：生产高品质电子产品，提供良好的工作环境和福利待遇。佛山市南海区某某机械制造有限公司：生产各类机械设备，重视员工技能培训和职业发展。佛山市禅城区某某汽车零部件有限公司：生产高
税前工资为5000元时，到手工资的具体数额取决于五险一金的扣除比例以及是否存在其他扣除项。以下是几种可能的计算结果：扣除五险一金后剩余工资扣除五险一金后，剩余工资约为4200元左右。如果社保按照100%来缴纳费用，每月到手工资为4498元；如果按照60%来缴纳，每月到手工资为4685元。考虑个人所得
一个月发六万工资，在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下，个人所得税大约为 12090元。具体计算步骤如下：确定适用税率和速算扣除数6万元的工资落在“工资范围60000-85000元”内，适用税率为35%，速算扣除数为85920元。计算应纳税所得额应纳税所得额 = 6万元 - 5000元（起征点）=