退休按14年标准主要是 因为2014年10月1日我国进行了机关事业单位养老保险制度的改革，该改革被称为养老保险并轨。这次改革后，机关事业与企业养老开始并轨，为了实现新老制度的平稳过渡，国家设置了10年的过渡期，即从2014年10月1日至2024年9月30日。在这十年期间，采用新办法和老办法对比计算养老金，并实行限高保低的方式进行过渡补贴，确保中人退休后的待遇不减少、不吃亏。
具体到“中人”的计算，2014年10月1日前退休的是“老人”，他们的养老金计算方式主要依据改革前的工资和工龄等因素，而2014年10月1日起退休的是“中人”，他们的养老金计算则采用新办法和老办法相结合的原则，过渡期内的养老金待遇以2014年9月份的工资标准作为基准进行计算。
因此，2018年退休的人员，作为“中人”，其养老金待遇会按照新老办法对比的方式计算，并且会获得一定比例的过渡性养老金补偿，以确保他们的退休待遇不会低于按照老办法计算的水平。
综上所述，退休按14年标准主要是为了保障中人退休金的平稳过渡和待遇不受影响。