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劳务资质分为什么

劳务资质的分类如下:

施工劳务资质

根据国家建筑施工行业标准,施工劳务资质可以分为一级、二级、三级和四级。

一级资质:可承揽大型工程、超限高等级工程、外商投资工程和大型综合体等。

二级资质:可承揽一般规模的工程和具有一定技术难度的工程。

三级资质:可承揽中小型工程和具有一定技术难度的工程。

四级资质:可承揽小型工程和普通的建筑装修工程。

劳务派遣型公司资质

主要负责劳动力的输出,具备大量的劳动力资源,并能直接向用工单位进行劳务输出。

不分等级,直接颁发劳务派遣许可证。

建筑施工劳务型公司资质

承接建筑方面的工程劳务,如隧道、桥梁、铁路、土建、道路、市政等。

劳务人员需要具备砌筑、抹灰、模板、钢筋等技术能力。

根据最新建筑企业资质标准,施工劳务资质不分等级。

勘察劳务类资质

分为工程钻探和凿井两个类别。

不分等级。

专业作业资质

根据《建筑业企业资质标准(征求意见稿)》,专业作业资质不分类别和等级。

其他劳务资质

基础劳务资质:包括建筑施工劳务资质和服务行业劳务资质。

专业技能劳务资质:针对特定专业技能的劳务工作,如电工、焊工等。

劳务承包资质:反映企业在劳务管理、资金实力、技术实力等方面的能力。

分包企业资质

包括木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制作、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、脚手架作业、模板作业、焊接作业、水暖电安装作业等分包资质。

综上所述,劳务资质的分类主要包括施工劳务资质、劳务派遣型公司资质、建筑施工劳务型公司资质、勘察劳务类资质、专业作业资质以及其他如基础劳务资质和分包企业资质等。各类资质对应不同的承揽范围和工程难度,企业需要根据自身实力和市场需求进行申请。