责任是一个多维度、复杂的概念，它包含以下几个方面的基本内涵：
这是指个体对于自己分内应做的事有清晰的认识，并愿意去执行。它体现了个体的一种主动性和积极性，是“想干事”的表现。
这指的是个体具备完成其分内事务的能力和素质。它要求个体不仅要有意愿，还要有实际的能力去执行和完成所承担的任务。
这是指个体在实际中履行其责任的具体行为。它要求个体不仅要有意识和能力，还要将这种意识和能力转化为具体的行动，即“真干事”。
这是指为了保障责任的落实而建立的一系列制度安排。它确保了责任能够得到有效执行，是“可干事”的保障。
这是指个体在履行责任后所取得的实际效果。它体现了责任履行的成效，是“干成事”的体现。
此外，责任还可以从不同的角度进行细分和拓展：
这是指个体因违反法律规定而应承担的法律后果，包括民事、刑事和行政责任等。
这是指个体基于道德规范和价值观而应承担的责任，它不依赖于法律强制力，而是基于个体的内心自觉和社会期望。
这是指个体对社会整体所承担的责任，包括经济、法律、道德和公共利益等方面。
这是指企业在追求经济利益的同时，还应承担环境保护、安全生产、社会道德等方面的责任。
综上所述，责任是一个包含多个层面的概念，它涉及个体、组织和社会的各个方面，既包括应尽的义务和职责，也包括因未履行这些义务而应承担的不利后果。通过明确责任、承担责任，可以促进个体和组织的有效运作，维护社会秩序和公共利益。