城管的补贴和津贴主要包括以下几类：
城管在炎热环境下进行户外作业时，如果满足当地高温津贴发放的特定要求（例如工作场所气温达到一定程度、工作时间长度等），他们理应得到相应的高温津贴。具体金额和发放方式由地方政府制定。
包括每月300元的奖励工资，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。此外，还有车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助等。
有些地区的城管在年底可以享受绩效奖金，虽然可能不能全额发放，但可以获得正式工的一定比例。此外，在文明城市创建或大型会议等保障活动期间，市政府可能会发放额外的奖励。
城管的年终奖根据效益不等，大概在1-2万元之间。如果当年有文明城市创建或大型会议等保障活动，奖金可能会更多。
城管通常会有公积金，数额根据基本工资的一定比例缴纳，不同地区的公积金标准有所不同。
根据不同地区的实际情况，城管还可能享有一些其他补贴，例如出勤补助、无顾不至扣发等。
需要注意的是，这些补贴和津贴的具体金额和发放标准会因地区而异，建议咨询当地相关部门或城管部门以获取最准确的信息。