公积金的缴纳是基于 工资总额的。具体来说，住房公积金是以职工上一年度本人工资收入为缴费基数，包括基本工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入。个人和单位分别按照工资总额的一定比例缴纳住房公积金，这个比例通常在5%至12%之间。一般情况下，个人缴存比例为月工资收入的8%，单位缴存比例为月工资收入的12%。
需要注意的是，单位在确定公积金缴存比例时，不能低于职工上一年度月平均工资的5%，且单位和职工个人的缴存比例最高不得超过12%。此外，新参加工作的职工一般从工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以公积金缴存比例。
因此，公积金的缴纳是根据职工上一年度的工资总额来计算的，个人和单位各自按照一定比例缴纳，比例范围通常是5%至12%。