女上司想让你走可能有多种原因,以下是一些可能的情景:
如果你在工作中表现不佳,上司可能会用各种方式表达不满,比如经常批评你,让你感到不舒服,从而知难而退。
如果你在职位上积累了较多的经验和人脉资源,上司可能会感到威胁,因此可能会削弱你的权力和影响力,甚至找人取代你的位置。
上司可能对你有个人偏见,比如对你态度不好,而对其他员工态度好。这种情况下,她可能想通过让你感到不受欢迎来逼你离职。
上司可能会故意指派你不可能完成的任务,使你无法达成目标,从而让你感到无法继续工作。
工作中孤立和排挤是领导常用的手段,这可能让你感到孤立无援,最终选择离职。
如果你确信自己的工作表现没有问题,而且也没有违反任何公司规定,那么可能是上司的个人问题。在这种情况下,你可以尝试与信任的同事沟通,了解上司对你的态度,或者直接与上司沟通,以澄清任何误解。