企业合并通常指的是两个或两个以上的企业通过一系列法律程序和经济活动，合并成一个新的报告主体。企业合并可以采取不同的形式，主要包括以下几种：
其中一家公司（吸收公司）吸收其他公司（被吸收公司），被吸收公司的法人地位消失，其资产和负债转移到吸收公司，吸收公司继续存在。
多个公司合并成立一家新的公司，原有的所有公司都失去法人地位，新公司的股份可能分配给原公司的股东。
一家企业（收购方）通过购买另一家企业（目标公司）有投票表决权的股份，达到控制目标公司经营和财务方针的持股比例，但目标公司保持其法人地位。
企业合并可以是同一控制下的，也可以是非同一控制下的。合并后，通常需要通知并公告债权人，合并各方的债权、债务由合并后存续的企业或者新设的企业承继。员工处理方面，应继续履行劳动合同，若发生裁员，则需对劳动者进行补偿