岗位回避是指 政府、事业或企业等单位中的某岗位，其工作内容涉及审察、评价、选拔等决策环节，如果该岗位的工作人员与被审察人、被评价人、被选拔人等存在特定亲属关系之一的，应当回避。这些特定亲属关系包括：
1. 夫妻关系；
2. 直系血亲关系，如祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；
3. 三代以内旁系血亲关系，如伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；
4. 近姻亲关系，如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。
岗位回避的目的是为了保证工作的公正性、公平性和透明度，防止因亲属关系而产生的利益冲突和不正当行为。通过实施岗位回避制度，可以促进组织内部的廉洁从业和良好治理。