按摩店不交保险的原因主要有以下几点：
许多按摩店是个体工商户，规模较小，没有相应的社会保险运行机构，导致它们无法按照规定要求给员工上社保。
个体户需要自行缴纳社保，其负担重于企业。许多按摩店或小个体工商户无力承担这一负担，因此选择不给员工上社保。
按摩店的员工通常不是常年稳定的，他们可能根据规定的期限每天报岗，但报岗时间不一定准时且不受监控，这不利于按摩店的经营。
有些按摩机构没有办理工商营业执照，无法与雇佣的按摩师签订劳动合同和缴纳社会保险。即使签订了劳动合同，也可能是无效的。
一些按摩机构主观上不愿给按摩师缴纳社会保险，认为按摩行业默认的行规是包按摩师吃住，按摩师干多少活拿多少钱，类似计件工资，因此不签劳动合同，更不提缴纳社会保险。
部分按摩师和按摩机构对劳动合同和社会保险的重要性认识不足，只关心工资，不关注是否签订劳动合同和缴纳社会保险。
大多数按摩机构是个体经济组织，规模小、成本高，交了房租、水电暖等费用后，仅能微利维持，无力承担社会保险费。
综上所述，按摩店不交保险的原因是多方面的，包括规模小、经济负担重、员工流动性高、主体不合法、主观意愿问题、法律意识淡漠以及经济能力有限等。为了改善这一状况，建议按摩店遵守相关法律法规，为员工缴纳社会保险，同时提高员工的法律意识，确保双方权益得到保障。