药店的工作内容主要包括以下几个方面：
提供药品销售服务，包括协助顾客选择和购买合适的药品，并提供相关咨询和建议。
负责药品的售后服务，包括处理药品退货和退款事宜。
为顾客提供用药指导和咨询服务，确保用药安全。
负责药品的采购、验收、保管、分发和库存管理。
确保药品的质量和安全，遵守相关的法律法规和药品管理规定。
定期检查药品效期，及时处理过期药品。
负责店内的卫生、货品养护、陈列和盘点等内务工作。
负责门店的日常经营与管理，包括销售目标的完成和财务报表的编制。
参与门店的促销活动和市场推广，提出门店促销方案。
接待顾客并提供友好、专业、高效的服务，回答顾客关于药品的咨询和疑问。
处理顾客投诉，维护门店的社会信誉度。
负责门店的员工培训和人员档案管理。
根据公司质量方针与目标，负责药品质量管理工作。
协助店长进行员工培训，提高员工的专业技能和服务水平。
负责门店设施设备的维护和管理，如服务器、网络系统等。
贯彻执行药品管理的法律法规和行政规章，确保合规经营。
参与制定零售业务经营方针、目标和规划，对各门店经营负领导责任。
负责连锁药店的组织策划、经营管理，药品的市场推广。
制定市场拓展和销售管理策略，包括渠道拓展、促销策略及方案。
综上所述，药店的工作内容涵盖了药品销售、管理、客户服务、质量管理等各个方面，旨在确保药品的安全、有效供应，并提供高质量的药学服务，以满足顾客的健康需求。