离休条件主要包括以下几个方面：
1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命军队的干部。
在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的干部。
在敌占区从事地下革命工作的干部。
在东北和个别老解放区，1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部。
一般情况下，男性离休年龄为60岁，女性离休年龄为55岁。
对于某些特殊行业或职业，如教师、医生等，离休年龄可能会有所不同。
因身体原因完全丧失劳动能力且经医院证明和劳动鉴定委员会确认的，可以提前离休。
通常需要满足一定的工龄要求，例如在中国，公务员和事业单位员工一般需要工作满20年以上，企业职工则需要工作满25年以上。
对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，工龄要求可能会有所不同。
离休人员需要身体健康，没有严重的疾病或残疾，能够自理生活。
离休需要单位的批准和安排，一般需要提前向单位申请，并经过审批程序。
需要注意的是，离休的具体条件和要求可能会因国家、地区和单位的政策变化而有所调整，所以具体情况还需根据当地的法律法规和单位规定来确定。