全勤奖的计算主要依据 公司的考勤制度和规定，通常有以下几种方式：按比例计算全勤奖可以按月计算，每月全勤奖金按照本月应发总工资的5%给予员工。按固定金额计算每月固定发放一定金额的全勤奖金，比如每月发放200元的全勤奖金。根据考勤记录员工在整月内无迟到、早退、请假及旷工记录，且考勤卡记录符合公司规定，则
