保险基数，通常是指社会保险费的计算基础，它根据职工的工资水平确定。以下是保险基数确定的主要规则：养老保险、医疗保险、失业保险通常按月工资确定，分为不同的档次。最低基数一般不高于当地社会平均工资的60%，最高基数一般不超过社会平均工资的3倍。工伤保险和生育保险多数情况下按照职工本人工资确定，无特定档次
截至2024年，北京市的职工平均工资为 127107元。这一数据是根据北京市城镇单位（包括企业、事业、机关）按照统计制度要求上报的数据，经过汇总后计算的结果。由于工资分布是典型的偏态分布，即少数人工资水平较高，多数人工资水平较低，所以多数人的工资水平会低于平均工资。建议：该数据为2024年统计结果，
劳动补偿金的计算遵循以下规则：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的