HR查看简历的方法主要包括以下几个步骤：使用招聘网站HR最常用的简历搜索渠道是招聘网站。通过关键词设置，HR可以搜索到相关岗位、项目经验和技术名词等，从而找到具备相关技能的人选。关键词搜索HR在扫描简历时，会通过预设的关键词及相关指标对简历进行打分。简历中应有效使用和突出企业所关注的关键词，并以有说
企业在招聘时主要会关注以下几个方面：基本信息真实性：包括应聘者的学历、工作经验等，这是判断一个人工作能力的基础。身体健康状况：智力、精神状态是否正常，是否存在潜在疾病。劳动合同情况：应聘者是否与其他用人单位存在有效的劳动合同，以避免潜在的法律风险。竞业限制义务：对于技术型岗位、管理岗位和掌握企业秘密