对饭店使用童工的处罚标准如下：首次违规由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。逾期不改用人单位经劳动保障行政部门责令限期改正，逾期仍不将童工送回其父母
工伤手续应当 向统筹地区社会保险行政部门办理。具体来说：用人单位所在地的社保部门：根据《工伤保险条例》和《人力资源和社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（二）》，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。设区的市级社
报工伤应向用人单位所在地的社会保险行政部门申请。具体步骤如下：确定申请主体：可以是单位、职工本人、职工的近亲属或工会组织。申请时限：单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请；若单位未提出申请，职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。申请地点：向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提