要回童工的工资，可以采取以下措施：向劳动行政部门举报和投诉受害人及监护人可以向当地的劳动行政部门进行举报和投诉，明确指出用人单位招用童工并拖欠其劳动报酬的违法行为。劳动行政部门将对这样的用人单位进行严厉处罚，按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚，并责令其支付拖欠的劳动报酬。申请劳动仲
失业金由 人力资源和社会保障行政部门负责发放。具体发放机构包括市级和区级人力资源社会保障行政部门以及其设立的失业保险待遇经办机构。同时，街道办事处和乡镇政府设立的便民服务中心也负责失业保险待遇的申请受理等相关工作。失业金的申请审核通过后，由经办机构直接发放至失业人员的社保卡或银行账户，无需本人到现场
对饭店使用童工的处罚标准如下：首次违规由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。逾期不改用人单位经劳动保障行政部门责令限期改正，逾期仍不将童工送回其父母
工伤手续应当 向统筹地区社会保险行政部门办理。具体来说：用人单位所在地的社保部门：根据《工伤保险条例》和《人力资源和社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（二）》，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。设区的市级社