新华社石家庄3月30日电（记者龚璟璐、苏凯洋）随着春回大地，老树发新芽，文占民又回来看那三棵“乡愁树”了。在雄安人力资源服务产业园内，几座青砖灰瓦的仿古建筑静安一隅，与周边几栋现代化高楼构成鲜明对比。园内空地上，一株百年枣木疏影横斜，两棵三百年老槐昂然挺立。文创咖啡店门口的三棵“乡愁树”。新华社发“
人才合同是指 雇主与高级人才或专业人士之间签订的一种特殊劳动合同。该合同通常包含了双方的权利和义务，具体涵盖工作职责、薪酬待遇、工作时间、福利待遇、保密条款等内容。人才合同的主要目的是保护雇主和员工的权益，确保员工的专业技能和知识能够得到充分发挥，同时也为员工提供更好的职业发展和福利保障。此外，人才
来源：经济日报近年来，随着各类AI大模型的爆发式应用，各地纷纷持续加大对大模型前沿研究及应用发展的支持力度，推出了一系列具有示范意义和代表性的应用场景，为各行各业带来了前所未有的变革。当前，新一轮科技革命和产业变革深入发展，人工智能（AI）正以前所未有的速度重塑技术范式、产业格局与人类生产生活方式。
去人才报到时，您需要携带以下材料：报到证（原件）身份证（原件）毕业证书（原件）学位证书（原件）户口迁移证（如果适用）户口本（如果适用）照片（通常需要3-6张）档案（根据接收单位的要求可能需要）就业协议书（如果适用）其他相关证书（如职业资格证书等，根据具体情况可能需要）党团组织关系转移材料（如果适用）
【来源：北京市丰台区人民政府_政务要闻】●三大核心区域拔节生长，众多产业集群强势崛起●为各类人才提供“50+1”的支持保障●制定发布“丰才十条”，优化“丰泽计划”3月30日，学子回家暨海外英才北京行“英才之夜”交流会在北京园博园依文城堡举办。来自全法、全加、全芬等学联负责人和各学联推荐的人工智能领域
人才引进方式主要包括以下几种：公开招聘考试通过发布招聘公告，明确岗位需求和报考条件，经过笔试和面试等环节选拔人才。这种方式适用于各类岗位，尤其是基层岗位和通用专业岗位。高层次人才引进针对高端岗位和急需的专业人才，采用特殊的人才引进政策，如提供丰厚的待遇、科研启动资金、生活补助等，通过直接面试和考核等
2025年3月31日，中国领先的一体化人力资源服务及数字技术解决方案提供商人瑞人才科技控股有限公司公布其截至2024年12月31日的2024年度业绩报告，报告显示人瑞人才2024年营收达到54.73亿元，同比增加约22.4%；毛利约4.99亿元，同比增加约18.1%；经调整归母净利润约0.88亿元，
中国目前的需求是多方面的，涵盖了经济、社会、文化、生态等多个领域。以下是一些关键的需求：经济的高质量发展转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力，建设现代化经济体系。提高全要素生产率，着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系。提升人民生活质量更好地满足人民在物质、社会和心
日前，由广州市科学技术协会指导、“科创中国”大湾区青年百人会主办、广州市青年科技工作者协会承办的“2025年青年科技人才创新发展交流暨‘青托’项目验收评价会”在广东迎宾馆成功召开。记者从会议中了解到，2024年，105名“青托”人才在项目托举期间，43人获得职位晋升，发表论文488篇，申请专利179
在科技创新引领高质量发展的背景下，人才已成为区域竞争核心要素。今年的《政府工作报告》提出，全面提高人才队伍质量。在今年全国两会上，多个省份的党政“一把手”更是公开向人才发出邀约，一场以科技创新为核心的人才争夺赛正如火如荼地展开。从各地吸引人才的新举措看，出现了新变化：在提高待遇、消除后顾之忧的同时，