要查看QQ上好友的认识天数，可以尝试以下方法：通过聊天窗口查看打开与QQ好友的聊天窗口。按住界面向左拖动，打开新的界面后可以看到认识对方的天数。通过好友资料页面查看打开QQ，点击底部的【联系人】。点击想要查看的好友名字，进入对方资料页面。点击好友的QQ空间，进入后点击右上角的亲密度，即可查看认识天数
结算工资的方法可以根据不同的场景和规定有所差异，但主要遵循以下步骤和原则：确定薪资结构薪资结构通常包括基本工资、津贴、提成、绩效奖金和其他固定补贴等。明确每个项目的具体内容和薪资类别有助于精确计算工资。计算工资标准根据薪资结构制定计算薪资的标准，包括职位分类、职位工资、技能、岗位报酬、年终奖等。此外
月息2%指的是每月利息为本金的2%。在计算月息时，通常假设一个月为 30天。因此，如果您借款1万元，在月息2%的情况下，一个月的利息为：\[10000元 \times 2\% = 200元\]如果需要计算每天的利息，则可以将月利息除以30天：\[\frac{200元}{30天} \approx 6.
职工请事假的天数限制主要依据《中华人民共和国劳动法》和相关规定。具体来说：事假天数限制职工请事假全年累计不得超过20天，或一次性事假不得超过15天（不包括公休节假日）。如果员工请事假全年累计超过20天，或一次性事假超过15天，其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。法律依据《中华人民共和国劳动法
休假表格的填写方法如下：基本信息姓名：填写请假人的姓名。岗位：填写请假人的岗位。工号：填写请假人的工号。部门：填写请假人所在的部门。职务：填写请假人的职务。入职时间：填写请假人的入职时间。填表时间：填写填写休假申请表的时间。休假时间开始时间：填写休假开始的具体日期和时间。结束时间：填写休假结束的具体
工资通常按照 每月21.75天来计算。这个计算方法是基于《劳动法》第四十四条以及《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》等法规。具体计算方式如下：月计薪天数：21.75天，计算公式为（365天 - 104天）/ 12个月。日工资：月工资收入 / 月计薪天数。小时工资：月工资收入 / （月计
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。关于产假提前多久的问题，有以下几点规定：法律层面根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。司法实践中，大部分观点认为产假最多只能提前15天，超出部分应当按照病假来处理。1989年劳动部《关于印发的通知》（
根据《职工带薪年休假条例》和相关规定，如果员工在合同到期前没有休完年假，用人单位应当如何处理未休年假的问题，以下是具体的处理方式：未休年假工资报酬用人单位应当按照员工日工资收入的300%支付未休年假的工资报酬。日工资收入的计算方式是将员工的月工资除以月计薪天数。折算未休年假天数如果劳动合同终止时，员
住院30天能赔多少钱，主要取决于 保险类型、保险合同条款、医疗机构等级以及当地医保政策等因素。以下是几种可能的情况：普通医疗保险住院伙食补助费：一般每天100元。住院补偿标准：因地区和医疗机构等级不同，补偿比例和起付线有所差异。例如，在基层医疗机构住院，补偿比例可能达到80%-90%，起付线为100
休息时间的计算通常涉及多个方面，包括工作日历、个人实际情况、企业政策和法律法规等。以下是一些关键点：一般情况下，员工每周工作六天，休息一天。休息日通常包括周末（星期六和星期日）。法定节假日是法定的休息日，员工在法定节假日通常不需要上班。法定