员工旷工离职时，雇主有权扣除旷工期间的工资，但具体结算方式需参考公司内部规章制度和劳动合同约定。通常情况下，旷工期间的工资会被全额扣除，而正常出勤的工资则按照实际出勤天数和月薪进行计算。关于旷工几天算离职的问题，劳动法并未明确规定旷工几天算离职，这由用人单位规章制度规定。一般来说，连续旷工3天以上可
违规是指 违反了既定的规则或法律。具体来说，违规可以包括以下几种情况：违反法律：行为主体（如国家机关、企业事业组织、社会团体或公民）实施了与现行法律相冲突的行为，引起相应的损害事实，法律对之进行否定性评价的状态。违法行为往往涉及更为严重的后果，包括刑事责任、民事赔偿等。违反规章制度：行为方违背了特定