老板不给你转正可能有以下几个原因：
在试用期中，你的表现可能暴露出了一些问题，领导认为你需要更多时间来考察和提升自己的工作能力。
如果你在团队中与同事相处不融洽，可能会影响团队氛围，这也会成为领导考虑是否给你转正的因素之一。
穿着打扮或言行举止不符合企业文化，可能会给老板留下不专业的印象。
可能存在一些工作上的失误或不足，导致领导认为你不适合转正。
有时候，可能是公司政策或流程上的原因，例如试用期延长、岗位名额不足等。
公司可能认为用你作为廉价劳动力更划算，不愿意支付转正后的全额工资。
为了顺利转正，你可以从以下几个方面着手改进：
在试用期内，努力工作并展示出你的工作成果和能力，以证明你符合转正的标准。
与同事多沟通、多合作，建立良好的工作关系，避免影响团队氛围。
注意自己的穿着打扮和言行举止，符合企业文化，给老板留下专业的印象。
如果不确定为什么不转正，可以主动找领导或人力资源部门沟通，了解具体原因，并提出自己的改进计划。
如果公司无正当理由不转正，且违反了相关法律规定，可以寻求法律帮助，维护自己的合法权益。
希望这些建议能帮助你找到问题的原因，并采取有效措施改善，争取顺利转正。