单位奖励可以包括以下几种形式:
根据工作人员的定期绩效考核结果,发放年终奖金、岗位津贴、荣誉称号等奖励。
鼓励技术创新和知识创新,根据创新成果给予技术发明奖、科技进步奖等奖励。
对工作表现突出、作出重大贡献的工作人员,授予先进工作者称号。
对于成功竞聘到高级职位的工作人员,给予一定的奖励。
包括节假日奖励、劳动竞赛奖励等。
包括奖状、奖杯、奖金等。
包括记功、记大功、授予荣誉称号、通报表彰等。
具体奖励内容和标准可能因地区和单位而异,建议参考当地的相关规定和单位的具体政策。