单位缴纳的五险是什么

公司缴的五险是指 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五种保险是用人单位必须为职工缴纳的法定社会保险，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位和个人必须依法缴纳社会保险费，任何拖欠、隐瞒、拒交五险的行为都是违法的。

具体来说，五险的作用如下：

养老保险：

为员工退休后的生活提供资金支持。

医疗保险：

用于支付员工的医疗费用，包括住院、门诊、购药等。

失业保险：

为失业的员工提供一定期限内的生活保障。

工伤保险：

用于支付员工在工作中发生事故或职业病时的医疗费用和工伤待遇。

生育保险：

为员工提供生育津贴、产前、产后医疗保障的保险。

另外，住房公积金是用人单位给予职工的一种住房保障待遇，但并非所有企业都必须为员工缴纳。