日工资的计算方法如下：
日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数
月计薪天数 = （365天 - 104天） ÷ 12月 = 21.75天
小时工资 = 月工资收入 ÷ （月计薪天数 × 8小时）
示例
假设某员工的月工资为8000元，当月出勤天数为20天，法定节假日未休息。
日工资 = 8000元 ÷ 21.75天 ≈ 367.62元
小时工资 = 8000元 ÷ （21.75天 × 8小时） ≈ 45.95元
注意事项
法定节假日：根据《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应依法支付工资，即在折算日工资和小时工资时，不剔除国家规定的法定节假日。
缺勤情况：如果员工有缺勤（如事假、病假等），则实际出勤天数会少于21.75天，这会影响到日工资的计算。
通过以上公式和示例，可以清晰地计算出员工的日工资和小时工资。