移动试用期的时长取决于您与移动公司签订的劳动合同期限。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定，试用期的时长如下：
如果劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月；
如果劳动合同期限一年以上不满三年，试用期不得超过二个月；
如果劳动合同期限三年以上固定期限或无固定期限，试用期不得超过六个月。
因此，移动试用期最长不超过六个月。需要注意的是，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
