什么是派遣岗位

派遣岗位是指通过劳务派遣形式提供给劳动者的工作岗位。具体来说，劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同后，将劳动者派遣到其他用工单位进行工作，并由用工单位向劳务派遣单位支付服务费用。派遣岗位通常具有临时性、辅助性或替代性的特点：

临时性工作岗位：

指存续时间不超过六个月的岗位。

辅助性工作岗位：

指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。

替代性工作岗位：

指在用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。

劳务派遣单位负责派遣员工整套人力资源管理服务工作，并承担所有的人事风险责任。而用工单位则直接管理和指挥劳动者从事劳动，但与其之间不建立劳动关系。