企业停业需要遵守以下规定：
企业停业的期限最长不得超过六个月，超过六个月则会被吊销营业执照。
企业应当依法停止其经营活动。
企业未开展经营活动或停止经营活动必须达到一定的期限。
公司停业无需办理停业手续，但停业6个月以上的需要办理注销手续。
办理停业时，如有利润未分配的，应先分配利润，缴纳相应税款，并由稽查局进行查账，如没有发现涉税行为，则可批准办理停业手续，缴回税务登记证、发票及发票领购本等资料。
企业歇业、被撤销、宣告破产或因其他原因终止营业，应当向登记主管机关办理注销登记。
办理注销登记时，应提交法定代表人签署的注销登记申请书、主管部门或审批机关的批准文件、清理债务完结的证明或清算组织负责清理债权债务的文件。
停工停产期间，若非因劳动者原因造成单位停工停产，在一个工资支付周期内（即一个月内），用人单位应按正常工资支付劳动者的工资。若超过一个月，劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
市场主体在歇业期间仍需按时公示年度报告，歇业期限最长不得超过3年。
企业在《药品经营许可证》有效期内恢复药品经营，需向药监部门提交书面报告，并经检查符合要求后方可恢复经营活动。
公司成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，可以由公司登记机关吊销营业执照。
公司歇业、被撤销、宣告破产或因其他原因终止营业，未依法办理注销登记的，将面临罚款等处罚。
以上是企业停业需遵守的主要规定，具体操作时还需参照当地法律法规和相关部门的要求。