病能请多久

员工请病假的最长时间限制如下：

最长时限：

员工请病假的最长时间不得超过24个月。

医疗期计算：

医疗期的长短根据职工的实际参加工作年限和在本单位的工作年限确定。具体医疗期分为三个月到二十四个月不等，具体天数如下：

实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。

实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

续假条件：

如果病假超过六个月，则不能享受带薪休息，用人单位将依法扣除员工的相关工资。

特殊疾病：

对于某些特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的患者，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和当地劳动部门批准，可以适当延长医疗期。

综上所述，员工请病假的最长时间为24个月，但具体天数取决于其工作年限和病情。请病假时，员工需要提供医院出具的病假条，并且用人单位有权根据相关法规和公司政策对病假申请进行批准。