带薪年假多久可以休

根据《职工带薪年休假条例》，职工享受带薪年假的天数根据其累计工作年限而定，具体规定如下：

累计工作已满1年不满10年的职工：

年休假5天。

累计工作已满10年不满20年的职工：

年休假10天。

累计工作已满20年的职工：

年休假15天。

此外，需要注意的是，年休假通常应在同一年度内安排，但单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。

建议：

职工应根据自身的工作年限了解并合理利用带薪年假，以保障自己的休息权益。

若因特殊情况未能在当年休完年休假，应与单位协商，了解相关补偿政策。