申请劳动仲裁应当向 当地的劳动争议仲裁委员会提出。具体而言，劳动仲裁委员会通常设立在人力资源和社会保障局内，负责处理用人单位与劳动者之间的劳动争议。在申请劳动仲裁时，当事人应当明确约定仲裁机构，并且一般应向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。如果双方当事人分别向劳动合同履行
在职员工申请劳动仲裁的流程如下：申请人需向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应包括双方当事人基本信息、仲裁请求和所根据的事实与理由、证据和证据来源、证人姓名和住所等内容。申请人应准备以下材料：申请人身
劳动仲裁应该向 劳动争议仲裁委员会申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条的规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳