工伤申请一般 60日内能报下来。具体流程如下：用人单位申请时限用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内
工伤鉴定是指 对职工因工受伤后的伤残等级进行评定的过程。这一过程旨在确定职工受伤的程度、恢复情况，以及是否符合获得工伤赔偿的条件。工伤鉴定通常在治疗结束后进行，由专业的医疗人员和工伤保险机构进行评估和诊断。工伤鉴定的内容包括：器官缺失或功能丧失情况：评估工伤职工的身体损伤程度。特殊医疗依赖：判断职工
宝鸡市工伤的处理流程通常包括以下几个步骤：事故报告与备案用人单位在事故发生后应在24小时内电话报告劳动和社会保障局医疗保险处，并向工伤保险管理服务局备案。5个工作日内提交《工伤事故备案表》。工伤认定申请职工受伤或患职业病后，用人单位应在30日内向劳动和社会保障局医疗保险处提出工伤认定申请。劳动能力鉴
您可以通过以下几种方式查询工伤信息：线上查询访问国家社会保险公共服务平台：[http://si.12333.gov.cn](http://si.12333.gov.cn)访问全国人力资源和社会保障政务服务平台：[http://www.12333.gov.cn](http://www.12333.go
工伤认定结果一般会在 60日内作出。根据《工伤保险条例》第二十条的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。如果遇到特殊情况，例如需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，那么作出工伤认定决定的时限可以
教师社保包含的险种有：养老保险：保障教师在退休后的基本生活，按月领取养老金。医疗保险：用于报销教师住院医疗费用，减轻因疾病带来的经济负担。失业保险：在教师失业时提供一定期限的经济补助，帮助其度过失业期。工伤保险：在教师因工受伤时提供医疗费用和其他相关补助，保障其基本生活和工作能力。生育保险：为女性教
九级工厂工伤的赔偿金额主要包括以下几个方面：一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金标准为各地区规定的标准，通常为几个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性伤残就业补助金标准同样为各地区规定的标准，通常为几个月的统筹地区上年度职工月平均工资。其他费用包括住院伙食补助费、交通食宿
工伤的评定主要涉及以下部门：社会保险行政部门负责工伤认定的申请受理、审核和决定。根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门在一些情况下，如职工或其直系亲属与用人单位对工伤认定有争议时，由劳动保障行政部门进行工伤认
工伤职工申请安装假肢的步骤通常包括：工伤职工应向当地劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力的鉴定。鉴定通过后，工伤职工应向工伤保险经办机构或与社会保险经办机构签订服务协议的医疗机构提出申请。需提供《工伤认定决定书》原件和复印件、有效身份证明、诊
手指、脚趾、锁骨：鉴定为工伤十级。脚后跟、胫骨、腓骨：打了内固定，可以评为九级。颈椎、腰椎压缩性骨折：有内固定，四肢大关节骨折导致创伤性关节炎、有功能性障碍，可以评上八级。手指末端骨折或缺损：可以评上工伤十级。粉碎性骨折或开放性骨折：一般可以评上等级。指尖缺损和缺失：可以评上等级。面部疤痕超过6厘米