根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者辞职需要提前 30天以书面形式通知用人单位。如果是试用期内，则提前3天通知用人单位即可解除劳动合同。因此，无论是正式员工还是试用期员工，辞职时都需要提前30天（试用期提前3天）以书面形式通知用人单位，以确保用人单位有足够的时间进行人员调整和交
