“单位人事”一词通常指的是 与单位内部员工相关的一系列事务管理工作。这包括了多个方面，如招聘与录用、培训与开发、绩效考核、薪酬福利管理、员工关系以及劳动法规遵守等。人事工作的目的是确保企业能够有效地吸引、保留、发展和激励人才，从而提高企业的竞争力。具体来说，单位人事可能涉及以下方面：招聘与录用：负责
