当团队解散时，分红的具体方式应遵循以下步骤和原则：合同或协议约定如果团队在成立时有明确的合同或协议规定了分红比例和方式，则应按照合同或协议执行。出资比例如果合同或协议中没有具体规定，可以按照团队成员的实际出资比例进行利润分配。贡献与责任分配时还应考虑各成员对团队的贡献大小以及所承担的责任。法律依据根
4月7日，浙江大学医学院附属第二医院（简称“浙大二院”）发布消息，此前一度生命垂危的中国台湾知名歌手TANK吕建忠，成功在该医院接受了亚洲首例家族性肥厚型心肌病合并肝功能衰竭的心肝同期联合移植手术，于当天康复出院。 据悉，心肝联合移植手术难度极高、围术期管理复杂、多学科协作要求高，全球仅少数医学中心
有人说，“80年代看深圳，90年代看浦东，21世纪看雄安。”8年建设，绿色创新的“未来之城”拔节生长，宜居宜业的“人民之城”加速构筑。越来越多的京津冀人汇聚于此，与这座城市共同成长、相互成就。“走！去雄安！”从北京到雄安：忐忑变安心王丽杰（右）和同事进行项目交流。人民网记者 杨文娟摄清晨，伴随着检票
月提成通常有以下几种支付方式：全额提成员工的收入完全随利润或销售收入额浮动，没有固定的基本工资。计算公式：员工收入 = 利润或销售收入额 × 提成比例。超额提成扣除一部分或保留其基本工资作为固定工资部分，并规定需完成的销售额或利润。超额完成的部分再按一定的比例提取提成工资。计算公式：员工收入 = 基
一、招聘岗位：老年大学教学点负责人热爱中老人文娱教育行业、长期稳定、有较强亲和力、善于沟通、有较强的市场意识、服务意识、团队意识、有营销、业务拓展、特别是课程培训类销售经验优先。二、岗位职责：1.参与策划及落地市场推广：导入平台提供客户资源，统筹渠道推广，执行平台多元化招生渠道，积极获客，提升校区曝
人民日报客户端 二维半导体芯片取得里程碑式突破！复旦大学集成芯片与系统全国重点实验室周鹏、包文中联合团队成功研制全球首款基于二维半导体材料的32位RISC-V架构微处理器“无极（WUJI）”该成果突破二维半导体电子学工程化瓶颈首次实现5900个晶体管的集成度是由复旦团队完成、具有自主知识产权的国产技
公司上班请假难的原因可以从多个角度进行分析：企业制度不人性化制度僵化：很多企业的请假制度过于严格，缺乏弹性。例如，每月只能请几天假，超过就要扣工资，或者需要层层审批，手续繁琐。缺乏信任：有些公司要求员工提供各种证明，如医院的诊断证明、亲属的死亡证明等，这不仅增加了员工的负担，也显得公司对员工缺乏信任
【来源：杭州日报】近日，多段男子在成都地铁里“表白同性”的视频在网络传播。记者调查发现，视频背后是一个拍摄团队刻意炒作话题，蹭流量博关注。成都警方也注意到了这个视频拍摄团队。经初步侦查，核心成员为视频发布者郭某和拍摄者杨某，而“主角”郭某并非真实“喜欢男生”，视频所述内容多为虚构和编造，之所以炮制相
为深入了解高新技术企业运行状况和发展需求，探索激发高新技术产业创新活力的新路径，2025年4月3日，山东建筑大学商学院“筑巢引凤”团队赴中兴协力（山东）数字科技集团实训基地开展实地调研。本次实地调研活动分为参观学习、企业专家讲座和深度访谈三个环节。深入ICT领域，提升技术认知在集团领导赵大洪的带领下
工作任务是指 具体的、临时的、明确的工作要求，通常由上级或团队领导分配给员工，以完成某一具体目标为导向。与岗位职责不同，工作任务通常是短期内的，可以在一段时间内完成，或者较短期完成。任务可以是项目任务或事件任务，具有不同的性质和完成时间，需要员工根据具体情况进行安排和完成。例如，在某个项目中，工作任