奖金制度是企业为了激励员工，提高工作效率和质量，而设立的一种奖励机制。以下是一些常见的奖金制度类型：生产（业务）奖超产奖质量奖安全（无事故）奖考核各项经济指标的综合奖提前竣工奖外轮速遣奖年终奖（劳动分红）等节约奖各种动力、燃料、原材料等节约奖劳动竞赛奖发给劳动模范、先进个人的各种奖金和实物奖励其他奖
