转正后辞职,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者需要遵循以下步骤:
劳动者需要提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
辞职通知可以通过快递或挂号信等方式送达用人单位,以便保留证据。
劳动者提出书面离职后,不需要用人单位的批准即可解除劳动合同。
如果劳动者没有按照法律规定的程序提前通知,可能需要支付用人单位由此产生的经济损失或招聘费用。
劳动者在离职前应与用人单位协商办理好相关的离职手续。
如果劳动者未提前通知或违反了劳动合同的其他规定,可能会面临法律责任,如赔偿损失等。
请确保在辞职前与用人单位进行充分沟通,并按照法律规定办理好所有离职手续。